51
28 Juli 1932
tot het plaatsen van dezen bij door die overeenkomst
gebonden werkgevers, indien de bemiddeling zou lei-
den tot het sluiten van eene arbeidsovereenkomst tegen
arbeidsvoorwaarden, die ongunstiger zijn dan m de
collectieve arbeidsovereenkomst is overeengekomen.
Artikel 8.
Het agentschap der arbeidsbemiddeling draagt
geenerlei verantwoordelijkheid met betrekking tot de
gevolgen van zijne bemiddeling.
Artikel 9.
Werknemers, die zich wenschen te doen inschrijven,
moeten zich daartoe persoonlijk aanmeiden.
Den werknemer wordt een bewijs van mschrijvmg
uitgereikt dat bij vernieuwing dier inschrijving en voorts
op verzoek van de zijde van het agentschap moet
worden vertoond.
De inschrijving geldt voor zeven dagen. Inschrijvin-
gen, welke niet bij den aanvang der week zijn tot
stand gekomen, moeten op den eersten werkdag der
week volgende op die der inschrijving worden ver-
"^Werknemers zijn verplicht den agent alle inlichtingen
te verstrekken, welke ten behoeve van de arbeids-
bemiddeling noodig worden geacht.
Artikel 10.
Aanvragen van werkgevers kunnen zoowel monde-
ling als schrittelijk tot den agent worden gericht.
De aanvraag van den werkgever wordt als vervallen
beschouwd indien niet binnen 2 X 24 uur, nadat een
werknemer naar hem is verwezen, mededeelmg îs ont-
vangen van het al of niet in dienst nemen van den
werknemer.
Artikel 11.
De agentroept den werknemer, wien hij werkgelegen-
heid meent te kunnen aanbieden, zoo spoedig mogehjk
°PDe werknemer is verplicht aan de oproeping te vol-
doen ot onverwijld van zijn verhindering kenms te
geven.
