December 1932
zou moeten vvorden uit salariskorting en belastingver-
liooging zou dit laatste middel in een zoodanige mate
moeten worden toegepast, dat daardoor opeens een
veel te sterke verhooging zou moeten worden inge-
voerd, wat wij U echter moeten ontraden. De gemeente
beschikt echter over een reservefonds voor bijzondere
doeleinden. Hiermede kan een te sterke belastingver-
hooging zonder bezwaar worden opgevangen. Op het
eind van dit jaar kan dit fonds met inbegrip van rente
over 1932 gesteld worden op rond /365.000.Wij
achten het alleszins geitchtvaardigd dat ten behoeve
van 1933 daaruit een aanzienlijk bedrag wordt geput,
te meer waar bij invoering van eene heffing van opcen-
ten op de gemeentefondsbelasting welke voor het eerst
over 1933/'34 kan geschieden, deze voor 1933 siechts
over 8 maanden wordt ontvangen en er dus een over-
gangsmaatregel noodig is om, wat hierdoor minder
wordt ontvangen, op te vangen. Voorts wordt het na-
deelig saldo 1931 veroorzaakt omdat in dat jaar geen
schadeloosstelling krachtens art. 22 der annexatiewet
werd ontvangen. Wordt deze in een Iater dienstjaar
ontvangen dan behoort deze, voor zoover niet noodig
om het tekort van 1932 te dekken, weer in het reserve-
fonds te worden gestort, zoodat het naar onze meening
toelaatbaar is bij de bepaling van het bedrag dat uit
het reservefonds genomen zal worden, met dit nadeelig
saldo rekening te houden. Wij achten het daarom ge-
rechtvaardigd voor 1933 te beschikken over /300.000,-
uit het reservefonds.
Ten opzichte van de arbeidsvoorwaarden van het
gemeentepersoneel mogen wij U in herinnering brengcn
dat wij ons in ons voorstel, d.d. 27 April 1932, no. 33
inzake de korting op de rijksuitkeering krachtens de wet
tot regeling van de financieele verhouding tusschen het
R'ijk en de gemeenten bereid verklaard hebben bij de
samenstelling van de ontwerp-begrooting voor 1933
nader onder de oogen te zien of het gewenscht is, dat
ten opzichte van het gemeentepersoneel bijzondere
maatregelen worden getroffen.
Zooals U uit vorenstaande reeds gebleken zal zijn,
hebben wij dit punt inderdaad overwogen en meenen
vvij dat er aanleiding bestaat op de wedden en loonen
eene tijdelijke korting toe te passen. Ons College was
van meening dat deze gesteld kon worden op een uni-
form percentage van 6. De opbrengst hiervan zou onge-
veer f 24.000.zijn. Wij hebben een voorstel in dien
geest in de Commissic van Overleg aanhangig gemaakt.
