77
27 Februari 1947.
worden overgelaten. Belangrijk is niet zoo zeer wat
de kosten van het apparaat zijn, als wel dat er een
goede geest in het politiecorps heerscht, De heer Dr.
Brongersma heeft gesproken over de personeelsbezet-
ting in de top van het corps. Ook spreker acht deze top
wat overbelast, maar men bedenke daf dit een tijdelijke
regeling is tot een nadere beslissing uit Den Haag wordt
ontvangen. De huidige sterkte is een gevolg van de
omstandigheden. Eén der ambtenaren was geruimen tijd
gedetacheerd en is na zijn terugkeer in het corps met
een aparte taak bij de recherche belast. De andere heeft
een uitgebreider taak bij de administratie gekregen.
Spreker kan de verzekering geven, dat geen van beiden
duimen zitten te draaien. Het Fransche systeem van
financiering der politie-sportvereenigingen zou spreker
toch liever niet in Heemstede invoeren. Wat betreft de
datum van ingang van het pensioen bestaat nog geen
voldoende zekerheid. Tn Den Haag worït een alge-
meene rijksregeling op dit punt voorbereid, welke waar-
schijnlijk ook van toepassing zal zijn op het gemeentelijk
politiepersoneel.
De heer Jhr. van de Poll vraagt of het gewoonte is
de politie-beambten op 55-jarigen leeftijd te pension-
neeren.
De Voorzitter antwoordt dat dit mogelijk is.
De heer Jhr. van de Poll meent, dat dit dan toch een
oplossing zou zijn voor den niet in den dienst terug te
r.emen hoofd-agent van politie.
Den heer Reijnders heeft het antwoord van den Voor-
zitter niet bevredigd. Vandaag zal er een besluit geno-
men moeten worden of de salarissen van beide politie-
ambtenaren in de begrooting zullen worden opgenomen.
Met betrekking tot den eersten ambtenaar moet gezegd
worden, dat deze toestand niet bestendigd kan worden.
Mocht deze ambtenaar niet meer geschikt voor den
dienst zijn, dan dienen andere maatregelen getroffen te
worden, waarbij het gemeentebelang niet geschaad
wordt en den ambtenaar recht wordt gedaan. Wanneer
hij niet geschikt is, dan dient hij ontslagen te worden.
Meent de betrokken ambtenaar, dat dit ontslag ten on-