28 Juli 1955.
189
maatstaf. Spreker wil daarnaast dan ook rekening houden met doorge-
brachte diensttijd en leeftijd. Hij steit daarom voor het bepaalde onder
IV, 3, als volgt te wijzigen:
„Voor de ambtenaar die een diensttijd heeft van 15, 25 of 35 jaren of
de leeftijd heeft bereikt van 35, 45 of 55 jaar, wordt de hem toekomende
vacantie vermeerderd met respectievelijk 2, 4 en 6 dienstdagen. Het
totale vacantieverlof zai nimmer meer dan 30 dienstdagen bedragen."
Bij een dergelijke regeling ontstaat ook voor de laagstbezoldigden de
mogelijkheid, dat zij op oudere leeftijd wat meer vacantie kunnen genieten.
De heer Reijnders mist in deze wijziging het ongedaan maken van het
ontslag aan de gehuwde ambtenares. Spreker betreurt dat erg, omdat hij
uit de beste bron weet, dat de meerderheid van het coliege het voorstel
heeft gedaan dit artikel te schrappen. Door een eigenaardige stemming is
deze zaak echter afgewimpeid. Als het voorstei van de heer Zegwaart
wordt aangenomen, wil spreker ook een uitspraak van de raad uitlokken
om de artikelen in het ambtenarenreglement inzake ontsiag aan de ge-
huwde ambtenares te laten vervallen.
De Voorzitter antwoordt, dat deze zaak in een van de eerstvolgende
vergaderingen opnieuw aan de orde zal komen.
De heer Mr Dr van Bruggen zegt, dat de heer Zegwaart formeel het
recht heeft zijn voorstel in te dienen. Spreker heeft eh echter het bezwaar
tegen, dat, als op een bepaalde basis over een regeling in het georgani-
seerd overieg overeenstemming is verkregen, de raad daarvan zou afwij-
ken, hoewel de raad daartoe bevoegd is. Naar beide kanten zou dat scheef
iopen. Beter iijkt het spreker, dat een dergeiijke technische wijziging eerst
nog in een volgende vergadering van het georganiseerd overleg wordt
behandeid. De heer Zegwaart zai dan nog even geduld moeten hebben.
De heer Mr van Wijk, wethouder, antwoordt, dat burgemeester en wet-
houders diverse suggesties, die bij een overleg in de commissie voor het
georganiseerd overieg zijn gedaan, zover het kon en voor zover het coliege
het daarmede eens was, hebben overgenomen. Niet alles heeft het coilege
overgenomen. Spreker krijgt op de duur ook met deze commissie en in
deze zaken enige ervaring. Men krijgt natuurlijk de meest gunstige be-
palingen op eik terrein uit heel Nederland voorgeschoteld, maar men krijgt
daarbij aiie andere bepaiingen die daarnaast geiden niet te horen. Hier-
door ontstaat het gevaar, dat men links en rechts gaat ovememen, omdat
het elders ook gebeurt. De mogelijkheid bestaat echter dat dit daar wel
gebeurd is omdat wellicht iets anders niet gebeurd is of niet zo gunstig
lag en een en ander min of meer met elkaar gecompenseerd wordt. Men
moet daarmede dus uiterst voorzichtig zijn. Spreker wii direct toegeven,
dat dit te goeder trouw ter tafel wordt gebracht, maar het gevaar be-
staat inderdaad dat de voorbeelden half zijn. Men zou dan ook de volledige
in die gemeenten geldende regelingen moeten zien. Nochtans heeft het
coliege veel van de suggesties uit het georganiseerd overieg overgenomen.
Zo ook b.v. om de vacantie niet te binden aan de salarissen, zoals aanvan-
keiijk was voorgesteld, maar aan de functies. En nu biijkt natuurlijk weer,
dat hier en daar grotere of kleinere verschiiien optreden. Spreker is door
de heer Zegwaart niet overtuigd. Er is nu eenmaal verschii in functie
tussen een adjunct-commies en een adjunct-commies A, dus ook verschil
in salariëring enz. Wellicht doen de hoofdzuster en le zuster van het ge-
zondheidshuis ongeveer hetzelfde werk, dat kan nooit precies bepaald
worden, maar op zichzelf is het toch juist dat aan eem hogere functie ook
enige vergoeding in dit opzicht is verbonden. Het voorstel van de heer
Zegwaart kan naar sprekers mening zo en op dit moment niet aan de
orde komen, omdat in deze zaken eerst weer het voorgeschreven overleg
moet plaats vinden. Ook in de voorgestelde regeiing is aan leeftijd meer-
