°f f
328
30 november 1961
natuurlijk moeilijkheden, want velen zullen het daarmede niet eens ziin.
Spreker vraagt hoe burgemeester en wethouders zich voorstellen dit op te
lossen. Willen zij een aparte commissie daarvoor instellen of moet het
alles gaan via het Bureau Personeelsbeheer VNG, ook als het betreft het
opvangen van de bezwaren van de betreffende ambtenaren 7
he1t-?ntTerP"beS'Uil0nder 11 b staat> dat ^an worden bepaald, dat de
persoonlijke toelagen of ambtstoelagen worden gewijzigd of vervailen
mdien deze toelagen hun grond vinden in omstandigheden die bij dë
waardermg van het ambt dan wel bij de prestatiebeloning in aanmerking
worden genomen, met dien verstande, dat het salaris van de ambtenaren
geen vermmdermg zal ondergaan. Dat vindt spreker begrijpelijk. Maar
et îs toch wel zaak dat de mensen die krachtens hun verdienstewaarde-
rmg niet aan het salaris komen dat zij door die toeslagen tot nu hadden
ei op gewezen worden, dat zij bij een volgende beoordeling aan dat en
dat moeten voldoen. In het algemeen probeert men door de prestatie-
elonmg de ambtenaren te prikkelen tot een hogere prestatie om zo te
komen tot meer salaris. Dat is in veel gevallen ook wei gelukt Hier hoort
dus bij dat men de mensen voorhoudt, dat zij tot een prestatie moeten
Komen die overeenkomt met hun werkelijke beioning.
De heer Verkouw sluit zich graag aan bij de opmerkingen van de heer
Zegwaart voor wat betreft de beloning voor de wachttijden. Het is n.l. in
de vergadermg van het georganiseerd overleg wel gebleken, dat Heem-
stede met deze vergoedmg aan de zeer lage kant en schriel is. In verschil-
lende gemeenten wordt 2,— per dag gegeven en /5,- voor zon- en
ieestdagen. In de vergadering van het georganiseerd overleg bleek, dat de
vertegenwoordigers niet het onderste uit de kan wilden hebben maar een
tussenweg zochten door hier 15,van te maken. Dat vindt spreker het
aardige van het overleg. Aan de ene kant het gemeentebestuur, dat zegt
wil tot zover gaan, aan de andere kant de organisaties, die misschien
wat hoog willen gaan, terwijl men uiteindelijk de middenweg kiest.
Spreker wil daar thans geen voorstel van maken, maar hij zou gaarne zien
dat burgemeester en wethouders het bedrag van f 8,80 op /15brach-
ten. Dan wordt dat dus voor een normale werkdag 1/10 gedeeltê of f 1 50
Spreker heeft in de vergadering van het georganiseerd overleg ook al
gememoreerd dat Heemstede vrij laat is met de invoering van de presta-
tiebelonmg. Verschiilende gemeenten in de provincie hebben deze inge-
voerd op 1 januari 1961 of op 1 juli 1961. Er is dus alles voor te zeggen
°m, ln afwachting van de invoering van de prestatiebeloning, een over-
gangstoelage toe te kennen. De wethouder heeft in de bewuste vergade-
rmg gezegd, dat hij daar sympathiek tegenover stond en dat hij meende,
dat het college daar net zo over dacht. Het lijkt spreker dus juist, dit ver-
ro"d t0 maken en in goed vertrouwen het antwoord van burgemeester
en wethouders op de gestelde vraag tegemoet te zien.
Wat de werktljd van 9% uur per dag betreft, heeft spreker zich in de
vergadermg van het georganiseerd overleg aan de zijde van de vertegen-
woordigers van de organisaties gesteld en de heer Zegwaart koos ook die
h» w n J Vmdt Wel' dat met 9 uur per da8' een bepaalde grens is
bereikt;. Als deze mensen thuis komen moeten ze zich opknappen en ver-
eden. Het moet zo zijn, dat ze 's avonds aan allerlei organisatiewerk of
pohtiek werk kunnen deelnemen, maar aan de andere kant moet spreker
zeggen, dat hij van dat kwartier geen halszaak wil maken. Op dit punt
behoeft het college van hem geen voorstel te verwachten.
Mr. Rutgers zegt, dat hij de visie van de heer Verkouw over de ver-
goeding van wachttijd en ten aanzien van dat kwartier, in afwachting van
het antwoord van de wethouder, wel kan delen.
