hP™t,enPlaatS- kr 2ijn dat hier en daar een bevordering is bhjven
hangen. Daar is ook al eens in kleinere kring over gesproken en burle
meester en wethouders zullen trachten deze zfak recht trekken. In fet
gemeen laat het personeelsbeleid bij de gemeente niet zo heel erg veel
wensen over. Het verschuiven van een voorrecht naar een rechf acht
spreker een onjuiste methode omdat daardoor de mogelijkheid om men-
sen d'em prestatie boven de anderen uitsteken, te bevorderenWdtte
vragen firfenTecht ^Hef begTePen' Het &aat niet om het
301 19 december 1969
mate gering om niet te zeggen nihil. Er zijn hier en daar wat zwakke
plekken în de belomng, dat geeft spreker toe, maar in het alsemeen
worden de mensen hier vrij behoorlijk betaald. Nu kan de heer Kuiper
wel zeggen dat de lonen van de mensen zô laag zijn dat zij niet eens een
womngwetwonmg kunnen bewonen, maar dat doet zich in de gehele sa
menleving voor en spreker ziet niet in, waarom speciaal de gemeente
ambtenaren een zo bevoorrechte positie moeten innemen ten opfichte van
anderen, dat zij een hoge huur kunnen betalen en anderen niet. Daar-
mee wil spreker niet zeggen dat die mensen nooit in aanmerking- zullen
komen hUn preStaties daartoe aanleid.nf geven
komen er van de zijde van de betreffende chefs voorstellen die door het
Iege worden beoordeeld en indien daarvoor aanleiding 'bestaat vindt
tegenovergestelde worden bereikt van wat
vaf^i1061" Willemse &el00ft dat de wethouder niet helemaal de porté
k - recht. Het gaat er ook met om, de mog"eliikheid om hii
kern11 T/reStatieS individueel ^ts te kunnen doen, teSt te doe™ De
soneelXden f/daf Van 08 h®er Kuip6r is' dat er on&eveer een 30-tal per-
Of dezé mfnlen lO I Tnf ™aX.lmUm van ongeveer 800 per maand staat.
mensen 10, 15 of 18 jaar în dienst zijn kan bij het salaris geen
De h treer Ultmaken- Deze mensen kunnen niet verder meer komen
De heer Kuiper meent, dat er een rijksregeling is waarbh de gemeTnte
grCoep fpaaXSwatTotrpd0°r 6r Cf uitwiJkm°gelÖkheid bestaat om deze
°™ep, op een wat hoger nrveau te kunnen brengen zonder de mn
gelijkhëid van een extra beloning voor extra prestatiés hiermee uit te
rijksregeling besfaât vwrVe'Vl C°lletge' in aanmenking genomen dat deze
g n& oestaat, voor deze laagste groep iets wil doen.
heer Brands™ heeft van de wethouder gehoord dat er een regeling
tussen de, gemeenten in de omgeving bestaat dat men niet elkalff ner
een 1 overnemen tenzij in geval van péomotie. Sprekef vff dt Pd£
fL!,! Wfg' Daar kunnen heel wat complicaties uit voortkomen
want Wie mterpreteert wat een promotie is. Is het een rangenkwestie nf
legez,cKeftS,e„ "aarin hel eol-
Weiheuder Verhoeven antwoordt dat de heer Kuiper inderdaad niet
schié/hfSf^sprfkef^darfn Ve11 Pla&tS f" welwiilendheid, maar mis-
dat dU éfgenlhf de hei f V &ag g6VOeld en h« meent to°h ook wel
nfaals zeggen datde bedoeling van de heer Kuiper is. Spreker wil nog-
senjk voorkomt dat zij în salaris worden verhoogd.
De voorzitter interrumpeert dat dit debat de verkeerde kant nite-eet
