ULU kWkïmMä W V
82
5e afd.
24 juni 1971
dutaen0Houtenen(pipnril6mSe w;erkPlaatsenbuitenobjecten (Kennemer-
en Plantsoenen etc.) en administratieve objecten.
brachMn^Jnl^ W6t dienen deze ^jecten te worden onderge-
bracht m daartoe door het gemeentebestuur aan te wijzen organisatorische
eenheden van voldoende grootte zgn. werkverbanden ^TefZfva^een
tionarif (directef ltepberUSten bij T daartoe als hooW aangestelde func-
tionaris (directeur), aan wie een staf van deskundigen ter beschikkine-
dient te worden gesteld en wel met het oog op de sociale cofmärië?f
financieel-economische en andere aspecten. Teneinde de adspirant-werk-
riaTninf m+0St geelgende werksoort te kunnen aanbieden zijn een test- en
sf »mff rntrU,m (V°°r geesteliJk ^ehandicapten) en een arbei^-revaf
datie-afdeling (voor hchamelijk gehandicapten) van groot belang
nîeuv 1S lnmiddels in de g-emeente Haarlem gerealiseerd, terwijl bij
de rneuve werkplaats aan de Noord-Schalkwijkerweg in Haarlem een
arbeids-revalidatie-afdeling zal worden opgericht. riaariem een
®tlchtln? Revalidatie en Arbeidsvoorziening Epiieptiepatiënten te
Heemstede, îs m november 1970 gestart met een teft- en trainfngsSdehng
7 vfn dfwel g6ldt d+ hevorderingspUcht, als bedoeld in artikei
van de wet, voor alle gemeentebesturen. Duidelijk is dat deze niot allp
in staat zijn zelf werkverbanden op te richten. Het geringe fftaTafn
trUntWerkUemfS alTöde 6en Veelal onvoldoend bernfnd appfft vÄ-
mfeten makenuf'dfh 26 gevallen zal een gemeentebestuur een keuze
moeten maken uit de bovenvermelde onder b, c en d geschetste mosreliik
heden. Kiest een gemeentebestuur niet en blijft het nalati°- terzake ifan de
nltv0er!ng van de wet, dan heeft de Kroon onder meefde mogelShetd
artikel 9 van de wet) gemeenten aan te wijzen, die omtrent door haar
bepalen bevoegdheden, de uitvoering van de wet betreffende een °-e
Uik0 mt fweh regelingmoeten aangaan. De wet gaat bovendiên duide-
5 schaalvergrotlng: °P bestuurlijk vlak, d.w.z. regionale uitvoe-
rmg van de wet. In de meeste gevallen zal echter van een opgelegde
samenwerkmg geen sprake behoeven te zijn. Onder de vigeur van de vroe
Hm8fn bestonden tussen diverse gemeentbesturen ook in Zuid-
Kennemerland reeds tal van samenwerkingsvormen
In hun vergadering van 20 mei 1970 hebben de wethouders van sociale
merhne7an d| gemeenten Bennebroek, Bloemendaal, Haariem, Hafî^f
merliede en Spaamwoude, Heemstede en Zandvoort zich beraden over de
wijze waarop enerzijds de belangen en het welzijn van de werknemers met
een dlTfftrekking krachtens de Wet Sociale Werkvffzienf g an^ef^
rJ;1 de^belangen van de diverse gemeenten zo juist mogeiijk kunnen wor-
mifiJw e dlscussies, waaraan door de rijksconsulent van het
mmin Van soclaî6 zaken en volksgezondheid werd deelgenomen resul-
teerd nln een be8'lnsel-uitspraak voor samenwerking via een gemeen-
scha.ppelijke regelmg m een schapsstructuur, een zogenaamd werkvoor-
r>of Sh P' f°aIS lnmiddels ln diverse regio's in den lande gerealiseerd
Deze beginsel-mtspraak hebben wij alsook de colleges van bfrgemffter
en wethouders van genoemde gemeenten overgenomen.
H T de hlerblj gaande ontwerp-gemeenschappelijke regeling, opgesteld
oor een ambtelijke werkgroep in nauw overleg met de betrokken wet
houders en voornoemde rijksconsulent, is het uitgangspunt dat de colleges
frgeme er en wethouders hun bevoegdheden en verplichtingen
voortvloeiende uit de Wet Sociale Werkvoorziening, overdfafnlmnfen
iffrtfkfl^vin hffTsamengeTld uit vorengenoemde gemeenten.
rto i s t ont;werp zijn de samenstelling en de benoemin° van
de leden van het algemeen bestuur geregeld. g van
.f?fTkTVan dit artlkel- dle aanvankelijk ruimte liet voor verschillende
uitleg, heeft, op ons verzoek de huidige redactie verkregen.
dagelijks bestuur (artikel 12 van het ontwerp) is belast met het in
