89
31 maart 1977
onze wensen voor personeelsbeleidgerealiseerd zouden moeten worden,
en daar kunnen ook konsekwenties uit voortvloeien voor de formatie
van de gemeentesecretarie. Maar hij meent dat men die dingen niet op
één vlak kan trekken wat betreft de beslissing of men als projekt op-
voert een formatieuitbreiding voor voorlichting.
De heer Van der Wal heeft begrepen dat daarover in de nota perso-
neelsbeleid toch het eén en ander te verv;achten is. Bij één van de pro-
jekten wordt verwezen naar de komende nota personeelsbeleid. Hij meent
daaruit te mogen opmaken dat het niet alleen gaat om de vraag hoe het
personeelsbeleid wordt gevormd, maar ook op welke wijze dat gereali-
seerd wordt. En dan zal men ongetwijfeld met.de bezetting te maken krij-
gen.
De voorzitter meent dat dit iets te maken heeft met het laatste as-
pekt, de totale formatie.
De heer Baar sluit zich aan bij de woorden van de voorzitter en van
de heer Jager.
De voorzitter zegt dat op de nota personeelsbeleid wordt teruggekomen.
Nr. 2
De heer Baar meent dat dit punt afgevoerd kan worden.
De raad kan zich hiermee verenigen.
Nr. 3
De heer Jager stelt er .prijs op dat punt a als zaak blijft staan, om-
dat men in de commissie algemene bestuurszaken niet tot een definitief
oordeel daarover is gekomen. Er zijn verordeningen opgevraagd van andere
gemeenten en er is toen gesteld even af te wach'ten hoe dit 'komt te staan
in relatie tot de nieuwe vergoedingsregeling van de leden van de raad om
het daarna nog eens te bekijken.
De voorzitter heeft daar geen moeite mee.
Ook de heer Baar gaat hiermee akkoord. Hij stelt alleen voor om voor-
stel 3 te splitsen in 3 afzonderlijke projekten; dat lijkt hem voor de
afweging belangrijk. Het is mogelijk dat men aan a een hogere prioriteit
geeft dan aan c.
De voorzitter heeft daar geen bezwaar tegen.
Nr4
De heer Van der Mal heeft de indruk dat het tweede deel van de tekst;
"Bij het verlenen vanhier niet thuishoort.
De voorzi tter is het daar mee eens.
De heer Jager meent dat de relatie met de nota personeelsbeleid hier
wel aanwezig zou kunnen zijn, maar dat is zuiver ingegeven vanwege het
feit van de situatie waar we in deze gemeente mee zitten, omdat we bij
de afdeling personeelszaken met dezelfde mensen te maken hebben als bij
de planning. Dus hij kan zich voorstellen dat als er op grond van de
nota personeelsbeleid besloten wordt tot ûitbreiding in de personeels-
