afd- 26 augustus 1982 92
hem aangewezen geneeskundige dit onderzoek bijwonen. Deze kan ter-
zake mondeling of schriftelijk van advies dienen.
2. Een onderzoek als in het vorige lid bedoeld blijft achterwege. in-
dien uit een onderzoek als bedoeld in artikel E 7 is gebleken, dat
de ambtenaar wegens ziekte blijvend ongeschikt is te achten zijn be-
trekking te vervullen.
3. Blijkt bij het in vorige leden bedoelde onderzoek - waaraan de amb-
tenaar verplncht is zijn medewerking te verienen - dat hij op qrond
V gebreken is geraakt in een toestand van blijvende on-
geschiktheid voor de vervulling van zijn betrekking, dan verzoeken
burgemeester en wethouders aan de directie van het Algemeen burqer-
njk pensioenfonds dienaangaande een beslissing te nemen.
Van dit verzoek wordt schriftelijk mededeling gedaan aan de ambte-
naar
4. Een onderzoek, ais bedoeld in lid 1, vindt eveneens in ieder geval
plaats, indien het voornemen bestaat de ambter.aar blijvend met ande-
re werkzaamheden te belasten.
Paragraaf 2. Aanspraken op bezoldiginq bij ziekte van de ambtenaar.
Artikel E 11
1. De ambtenaar die wegens ziekte verhinderd is zijn betrekking te ver-
vu len, gemet over de maand waarin de verhindering is ontstaan, als-
en riaarna «n»/ v0]9ende eehttien maandende volle bezoldiging
en daarna 80% der bezoldiging.
2. De ambtenaar, die op grond van het K.B.van 12 januari'66 (Stb.8), zo-
als dat sedertdyen is gewijzigd, geen ambtenaar is in de zin van de
A gemene burgerlijke pensioenwet, geniet, in geval van verhindering
ril'1 h vervullen wegens ziekte, gedurende twaalf maanden
volle bezoldTgnng, te rekenen vanaf de datum van verhindering.
3' ri^7«n na ,ln9ewonnen advies van de bedrijfsgezondheidsdient blijkt,
in rif6^Z1ri V5" u6 ambtenaar in overwegende mate haar oorzaak vindt
aard van de hem opgedragen werkzaamheden of in de bijzondere
omstandi gheden waaronder deze moesten worden verricht, en dat deze
rie8riPa»nnh-Jri s-huld of nalatl9beid is te wijten, geniet hij geduren-
de de verhindering wegens ziekte de volle bezoldiging.
4.
Indien en voor zolang de ambtenaar voor ten hoogste 55% van de voor
hem vastgestelde werktijd wegens ziekte verhinderd is zijn betrekking
te yervullen, geniet hij ook, na het verstrijken van de in de leden
en 2 gCToemde termijnen, gedurende deze verhindering de volle be-
zoldiging. Deze verhindering wordt voor het vaststellen van de in de
leden 1 en 2 genoemde termijnen buiten beschouwing gelaten.
5. Een opnieuw ingetreden verhindering tot het vervullen van de betrek-
king wegens ziekte wordt voor het bepalen van de in de leden 1 en 2
?rhnn,mri8 ferm]J!nei? als e?n voortzetting van de vorige verhindering be-
ri J- 8 verhlnderin9 21 ch voordoet nadat tenminste dertig
^edig heeft^hervat.verstrel<en sedert de ambtenaar zijn betrekking vol-
6' ^L.u-nZi!n V3n de ambtenaar die wegens ziekte verhinderd is zijn be-
trekking te vervullen, kan worden bepaald dat hij zijn betrekking
- 6 -
