26 november 1982
den^n^het Itandn^V061 W zijn fraktie zl'ch vooralsnog kan vin-
vor f fPunt van het college. Ook zij wacht op het advies. Spre-
geloort, zeker als men kijkt naar de hele geschiedenisdat het moei-
zaam ts geweest. Men moet ook niet overhaast gaan handelen omdat er iets
veranaert. Zijn fraktie wacht gaarne het advies af en wil eventueel aan-
slumng houden bij de landelijke ontwikkeling. eventueei aan
Wetnouder Reeringh antwoordt dat deze kwestie op landelijk niveau
een zaak is gëp?0-ie veel voeten in de aarde heeft gehad Hij wijst
00k °P dat het vaak de trend is in de advisering van de commissie
personeelszaken om besluiten die vaak pas na geruime tijd en na aller-
pV> hV" °P iande1iJk niveac tet stand zijn gekomen, heîzij \et-
niet 7Plf6tp1J 10 dlezelfde 9eest 00k v°or de gemeente over te nemen en
t,,uW gaan verzinnen hoe het dan anders zou moeten, Dat laat na-
Sn t»a2nîï1J2s Wêr dât âi§ betër meênt te kun*
hén ôf te willen aoen dat dan ook mogelijk moet blijven.
Sprekër heeft de indruk dat het advies van het Centraal Orgaan op niet
kussL ?P99 t?rmljn te verwachten is. Hij vraagt daarom met verdere dis-
clï p moment- Mocht dat te lang gaan duren dan kan
nog gesproken worden over een eventuele afwijking.
Ï(,,.D® i]e_iefr Bor9hout.s. zegt in antwoord op de aan zijn fraktie gestelde
veroraen^nnennpewPt n°Pd ondernemingsraden kan nakijken, alsook onze
ng" De Wet °p de ondernemingsraden kent bijvoorbeeld een ver-
unnr h t Spreker konstateert dat er nog geen dienstcommissie is
voor het secretanepersoneelHij denkt dat er ook meer dwingend voor-
geschreven ir.oet worden. Spreker waarschuwt dat geen indruk qewekt moet
woroen at 21dn fraktie de Wet op de ondernemingsraden zomaar wil over-
worden voor bijvoorbeeld de faciliteiten. Zo worden er scholings- en
hmÏÏ 2° eiten gegevener worden faciliteiten gegeven in de tijd
bevoegdheden en meer inspraak van een dienstcommissie bij bepaalde be-
Punt 10.
Mevrouw Karssen brengt naar voren dat haar fraktie het voorstel heeft
geaaan în advertenties waarin medewerkers gevraagd worden voor de vervul-
ling van vakatures, tot uiting te laten komen door middel van een daar-
geschikte tekst, dat het beleid van de gemeente erop gericht is
meer- vrouwen in dienst te nemen. In het antwoord van het college komt
duiaelijk tot uiting dat het ook inderdaad het beleid van de gemeente is
meer vrouwen ,n dienst te nemen, gezien het antwoord dat de suggestie van
no r aansluit bij het beleid dat gevoerd wordt en dat het colle-
ge zich voorneemt dit beleid ook verder gestalte te geven
SakPn^wonH^Hnn111^6101^0^0!] bepaalde manier aan de burger bekend te
maken wordt door de meerderheid van het college niet overgenomen.
De motivatie hiervoor komt haar niet erg overtuigend voor. Het colleqe
voert twee argumenten aan. Ten eerste verwacht het er nauwelijks eniq
resultaat van en het leidt ten tweede ock nog tot hogere advertentiekos-
?eze ïwee ar90menten acnt zij strijdig met maatregelen die het col-
baar tp mavf sevallen wel neemt om ziDn beleid aan de bevolking ken-
te maken en vorm te geven. Eén van die andere gevallen is bijvoor-
Îd DeVt'nn dPS1thatle -n de openbare dienst> Z1'0 wil meer afstemmen
op. De Wet op de ondernemingsraden zou heel nuttig zijn om naqevolqd te
af^van^het^Centraaî^Orgâan?' Weth°Uder WaCht Zij" frakti° het advies
