2e afd.
28 november 1986
134
4. PROGHOSE PERSONELE KAPACITEIT
üe personele kapaciteit moet - evenals tot nu toe - gebaseerd zijn
op de normaal te verrichten werkzaamheden.
Dankzij de oritvangen herbezettingsgelden, alsmede andere specifieke
uitkeringen, is het mogelijk geweest om op enkele plekken de té
grote werkbelasting te verminderen door uitbreiding van de formatie.
Voorbeelden van dergelijke uitbreidingen zijn de afdelingen: Admini-
stratie g.t.b., Weg- en Waterbouw, ruimtelijke ordening en verkeer,
Firianciën en Personeelszaken, Welzijn en Maatschappel i jke Zorg,
Interne Zaken, Algemene Zaken en Bevolking.
tloewel iiet op grond van deze formatieuitbreidingen, naast verder-
gaande automatisering, mogelijk moet zijn de bestaande taken naar
behoren uit te voeren verdient bij uitbreiding van het gemeentelijk
takenpakket met name de personele kapaciteit aandacht.
Daarnaast zal de verdere implementatie van de nota "organisatie-opzet
van het ambtelijk apparaat" een druk leggen op de personele kapaci-
teit.
Tot slot is nog niet bekend of er sprake zal zijn van verdere arbeids-
tijdverkorting en in welke omvang en welke gevolgen dit zal hebben
voor de organisatie.
Wij gaan er van uit dat in de bestaande kapaciteit voorlopig geen
wijziging behoeft te worderi gebracht.
- 52 -
