65
26 februari 1987
werkwijze, zegt spreker. dat er in het raadsvoorstel op bladzijde 1 staat
dat deze werkgroep een aantal specifieke opdrachten had, maar er staat
ook in het voorstel dat elke werkgroep de volgende taak had: "aangeven
of de opsomming van de taken per afdeling volledig is, aangeven welke
formatie hierbij benodigd is, ervan uitgaande dat op basis van de huidi-
ge formatieruimte gekomen moet worden tot een herverdeling van deze for-
matieruimte als basis voor een op te stellen formatieplan en aangeven of
er nog knelpunten c.q. beslispunten resteren.Spreker heeft het eindver-
slag van werkgroep 16 er nog eens op nageslagen. Zijn vraag is dan ook of
deze werkgroep de haar opgelegde taak volledig heeft uitgevoerd.
Sprekers fraktie had op 25 september j.l. een aantal wensen en een aantal
vragen. Gelet op het voorliggende raadsvoorstel kan zij stellen dat aan
al haar wensen en vragen 1s tegemoetgekomen en zij zal dan ook dit voor-
stel steunen.
Tot slot wenst zij de in te stelleri begeleidings- en plaatsingscommissie,
maar vooral ook de bezwarencommissie, veel wijsheid. Reorganiseren is
moeilijk, maar bij overheidsorganisaties onmogelijk zou men bijna zeggen,
zo zei spreker 5 maanden geleden. Dat geldt in ieder geval niet voor Heem-
stede.
Wethouder mevrouw Noorman vindt het plezierig om uit de woorden van
alle frakties te beluisteren dat er instemming is met de wea waarlangs
gelopen is. Bij één fraktie geldt dat voor de helft van de weg, maar uit-
eindelijk is men bij éên station terechtgekomen. De lof die uitgesproken
is eri zeker ook in de richting van de ambtenaren die daaraan een grote
bijdrage geleverd hebben, verheugt spreekster en die onderschrijft zij
ten volle.
Alle frakties zijn begonnen met een stukje te herhalen van hun eigen
tekst die zij gesproken hebben bij de voorafgaande behandeling van de re-
organisatie. Spreekster zal er dan ook verder niet op ingaan. Tot de heer
Berkelmans, die inzake de huisvesting zijn zorg uitsprak over de daarin
te volgen procedure, zegt spreekster dat het inderdaad zo is dat de huis-
vesting, net zo goed als een opleidingsplan en een aantal andere zaken,
iets is dat nader uitgewerkt moet worden. Duidelijk is dat er qua opper-
vlakte voldoende ruimte is met de twee gebouwen. Nog niet duidelijk is
waar precies wie gaat zitten. Het is nadrukkelijk de bedoeling dat de
in.c.'s in de advisering over het geheel daarin een rol zullen spelen zo-
als hun die ook rechtens toekomt en aangezien de werkgroep huisvesting
een samenstel1ing heeft die parallel loopt met de voorzitters van de
m.c.'s lijkt het het college verstandiger om dat in een wat breder draag-
vlak te doen.
lnzake de evaluatie zal het college zijn best doen oin daarover in janua-
ri 1988 het nodige te zeggen. Spreekster hoopt dat dit ook kan, maar zij
denkt dat het goed is erop te wijzen dat in de loop van dit jaar het ge-
heel gefaseerd zijn invoering zal krijgen eri dat bet.ekent dat zij op
voorhand nog niet kan zeggen wanneer zo'n evaluatie precies zal plaats-
vinden. Het moet wel zijn op basis van een goed funktionerende nieuwe
zetting.
De heer Van der Zwaag heeft een zwaar accent gelegd bij het woord "moti-
vatie", de motivatie van medewerkers als het gaat om meedenken in de or-
ganisatie. Ook spreekster vindt dat belangrijk; het zal wel zo zijn dat
niet iedereen in de ambtelijke organisatie gelukkig is en het kan ook
haast niet altijd dat iedereen gelukkig is met een weg die gelopen wordt,
maar zij heeft goede hoop en vertrouwen dat er tnch velen zullen zijn
die de toekomst met vertrouwen tegemoet zien. De hecr Van der Zwaag heeft
