139
4 juni 1987
Ook daarover wil zij hetzelfde opmerken als reeds door de heer
Borghouts is gedaan, ook bij haar rijst de vraag of dit wel vol-
doende is.
Sprekers fraktie is van mening dat zeker in de eerste jaren een
hoge prioriteit moet worden toegekend aan die deskundigheidsbe-
vordering en dat gezien de totale investering in de automatise-
ring aan alle medewerkers die hiertoe de wens te kennen geven de
mogelijkheid moet worden geboden de door hen noodzakelijke en ge-
wenste opleiding te volgen.
Zijn fraktie stemt gaarne in met de strekking van het plan en het
voorstel van het college. Zij wenst daarbij het voltallige per-
soneel veel succes en zal met belangstelling de ontwikkelingen
en ook de resultaten blijven volgen.
De heer Solleveld brengt naar voren dat de gemeente Heemstede
enige tijd geleden het informatietijdperk is binnengegaan, en na-
dat aanvankelijk ruim gebruik is gemaakt van kennis en kapaciteit
buiten de gemeente, is de gemeente ertoe overgegaan meer en meer
zelf apparatuur aan te schaffen en zelf programma's te draaien.
Dat is met vallen en opstaan gepaard gegaan. Dat is niet vreemd
en daar hoeft ook niemand zich voor te schamen, want dat is bij
de meeste bedrijven het geval. Vallen en opstaan, zowel qua tech-
niek als qua organisatie, qua inzet van mensen en vanzelfsprekend
wat betreft de resultaten die daar uiteindelijke uitkomen. Het
lijkt erop dat de voortvarendheid die enige tijd geleden in gang
is gezet ten aanzien van dit onderwerp, met forse hand wordt
doorgezet; een zaak die zijn fraktie toejuicht. In feite heeft
het informatieplan al op korte termijn geresulteerd in het auto-
matiseringsplan. Over dit automatiseringsplan, waarvoor spreker
namens zijn fraktie het college en de mensen die dit hebben ver-
vaardigd haar komplimenten wil geven, spreekt zij haar instem-
ming uit en zij gaat akkoord met aard en strekking van dit voor-
stel.
Over de technische elementen van het plan is in de desbetreffen-
de commissie uitgebreid gesproken. Wel wil hij nog een aantal as-
pekten belichten die met name ook door de experts van zijn fraktie
naar voren zijn gebracht en dat zijn aspekten die met name de
menselijke zaak van één en ander belichten. Zo noemt spreker de
medische aspekten. Het is bekend dat veelvuldig en langdurig
werken met beeldschermen vermoeidheidsverschijnselen met zich mee
kan brengen. Dit blijft de aandacht opeisen. De automatisering kan
tot gevolg hebben dat afdelingen en werkplekken opnieuw qua in-
vulling moeten worden bekeken, en in dat licht wil spreker erop
aandringen - mede gezien het vorige agendapunt - dat men bij ver-
bouwing en herinrichting van gemeentelijke gebouwen vooral reke-
houdt met mogelijke konsekwenties die uit dit voorstel kun-
nen voortvloeien.
Aanpassing van werknemers is ook zo'n aspekt. Er zijn werknemers
die deze materie snel oppakken, er zijn er ook die er wat meer
moeite mee hebben. Dat zou kunnen betekenen dat als men niet vol-
doende aandacht schenkt aan scholing en begeleiding maar ook aan
opvang van die groep die het wat minder snel kan oppakken, men
wellicht met twee soorten werknemers te maken gaat krijgen. Eén
groep die precies weet hoe het systeem werkt en hoe men ermee
moet werkenen een groep die nog steeds een betrekkelijke leek
is op dit gebied.
