250
24 november 1988
Dienovereenkomstig wordt besloten.
III. Behandelinq beqroting 1989.
De heer Bleekemolen: "Mijnheer de voorzitter. De verleiding is groot
geweest om in het voetspoor te treden van mijn illustere voorgangers en
de algemene beschouwingen ook dit jaar weer te openen met een referaat
over de financiële toestand van de gemeente.
Ik wil echter breken met deze gewoonte, niet omdat het onderwerp niet
belangrijk genoeg zou zijn, ik kom later in mijn betoog uiteraard op fi-
nanciën terug, maar ik zou mijn beschouwingen dit jaar aan een ander
woord willen ophangen, namelijk aan het begrip ORGANISATIE.
Waarom nu juist dit woord?
Welik denk dat het ontbreken van een goede ORGANISATIE soms de oorzaak
is van een groot aantal problemen en knelpunten welke wij in Heemstede
nu en inogelijk in de toekomst ervaren.
Daarom loopt het woord in de meeste verklaringsvormen als een rode draad
door mijn betoog.
Het zal duidelijk zijn dat ik het woord 0RGAMISAT1E nlft .illrei vil ge-
bruiken in de vonn als in de GEMEENTELIJKE ORGAMSATIE.
In mijn beleving heeft ORGANISATIE een bredere betekenis en kan het ook
slaan op het tijdig, juist en volledig verzenden van raad- en commissie-
stukken aan belanghebbenden.
Neem nu de recente ontwikkelingen rond de politie waar 2 problemen onze
aandacht vragen n.l. dat van de korpssterkte en dat van de honorering
van de politiemensen.
Het rapport van de Stuurgroep Kwantificering Politiewerk en met name de
daarin vervatte voorstellen tot herverdeling van de sterkte is aanleiding
voor grote zorg. Want één van de konklusies van dit rapport is namelijk,
dat de sterkte van het Heemsteedse korps zou moeten dalen van 49 naar 35
personeelsleden, hetgeen niet acceptabel is.
Wij hebben deze zorg ondanks het feit dat de verantwoordelijke bewinds-
lieden en ook de minister-president zich zeker niet achter alle konklu-
sies van het rapport hebben geplaatst en ook de onderzoekers de gepresen-
teerde cijfers als indicatief beschouwen.
Feit is dat korpsen die succesvol zijn in het handhaven van de rechtsorde
en in hun bestrijding van de misdaad, kennelijk zullen worden "gestraft"
met kortingen.
Overigens kennelijk wel op selectieve basis want de sterkte, in een qua
inwoneraantal en ook in andere opzichten, met Heemstede vergelijkbare
gemeente als Wassenaar zou met 15% stijgen en zou uitkomen op een sterkte
die bijna 2,5 keer zo groot zou zijn als die van Heemstede.
Alhoewel de korting van 459 arbeidsplaatsen bij de politie kennelijk van
de baan is, is dit zeker nog niet het geval met de herverdeling van de
korpssterktes.
Bij alle diskussies rond deze kwestie is het opvallend dat NIET is onder-
zocht de vraag of de totale sterkte van rijks- en gemeente-politie tesa-
men voor de Nederlandse samenleving toereikend is, noch de vraag wat de
criminelen zullen doen nadat de politiesterkte in Zuid-Kennemerland is
gereduceerd ten gunste van de sterkte in b.v. Amsterdam.
Het is bovendien onvergevelijk dat vooraf over de aanbevelingen tot over-
plaatsing van zo'n 2600 politiemensen geen overleg met de vertegenwoordi-
gende vakorganisaties heeft plaatsgevonden en dat ook de korpsbeheerders
geen inspraak in de plannen iiebben gehad.
Pas in een later stadium werd onderhandeld over b.v. gedwongen overplaat-
