WE
20 december 1990
128
bepaalde eisen te voldoen. Deze staan voor wat betreft kinder-
daqverblijven vast. Zij zijn neergelegd in de vorm van opleidin-
gseisen en functie-omschrijvingen van de CA.O.-Welzijnswerk.
Deze C.A.O. was in 1989 algemeen verbindend verklaard voor alle
in Nederland gevestigde rechtspersoonlijkheid bezittende priva-
atrechtelijke instellingen, die als dan niet met winstoogmerk
een kinderdagverblijf in stand houden. Verwacht wordt dat ook de
nieuwe CA.O.-Welzijn eind 1990 algemeen verbindend wordt verkl-
aard
De eisen voor personeel van peuterspeelzalen zijn eveneens
vastgelegd in de CA.O.-Welzijnswerkmaar dan onder het hoofds-
tuk Salarisregeling sociaal-cultureel werk. Deze geldt formeel
enkel voor het z.g. "ingebouwde peuterwerk"d.w.z. peuterwerk
ondergebracht bij instellingen voor sociaal-cultureel werk.
In de Heemsteedse situatie is deze salarisregeling van toepass-
ing verklaard op het gehele gesubsidieerde peuterwerk (al dan
niet ingebouwd). Mede in verband hiermee is in de verordening
geen onderscheid gemaakt tussen de beide vormen van peuterwerk.
Bovendien is hierbij overwogen, dat naar alle waarschijnlijkheid
op termijn ook het niet-ingebouwde peuterwerk onderdeel zal gaan
uitmaken van de C.A.O.-Welzijnswerk.
De Salarisregeling kinderdagverblijven van de C.A.O.-Wel-
zijnswerk laat in de thans geldende versie enige onduidelijkheid
bestaan of de buitenschoolse kinderverblijven er nu wel of niet
onder vallen. Met grote zekerheid kan er echter van worden
uitgegaandat in de eerst volgende C.A.O. de buitenschoolse
kinderverblijven hier expliciet in zullen worden opgenomen.
Daarom is deze vorm van kinderopvang nu reeds in de verordening
opgenomen en worden ook eisen gesteld aan de aldaar werkzame
functionarissen
tweede en derde lid. aastouderbureauS
Deskundigheidseisen voor functionarissen van gastouderbureaus
zijn nog niet in de CAO.-Welzijnswerk vastgelegd. Dit zal naar
alle waarschijnlijkheid wel op niet te lange termijn plaatsvin-
den. De eisen zoals in deze verordening opgenomen, zijn gebasee-
rd op de ervaringen opgedaan bij experimentele gastouderprojek-
tenzoals het Ministerie van W.V.C. in het recente verleden
heeft gesubsidieerd. Uiteraard moet worden gedacht aan agogische
of pedagogische kwaliteiten.
Ten aanzien van het begrip leidinggevende functionaris kan
worden opgemerkt, dat hieronder wordt verstaan een "coördinator"
en onder uitvoerend functionaris een "stafmedewerker1
artikel 18
Verzekeri ngen en contract
Het eerste en tweede lid van dit artikel voorkomen eventuele
problemen over gemeentelijke aansprakelijkheid
Het derde lid voorziet in een zekere mate van rechtszekerheid
voor de gastouders. Hierbij kan nog worden opgemerkt, dat hier
21
